第177章 老师,江挽晴她不够格(1/2)

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张瑞卿还在书房里。

他被叫进书房来,是被叫过来拿材料的。

程老递着材料,交代道:“这些是国外交流会带回来的会议材料,你拿回去复印几份,所里组长以上的,人手一份,都看一看。”

“下周开个研讨会,把下一阶段的研究思路定下来这一块,你来安排。”

“另外,新思路我已经有了初步构想和框架,但涉及临床、药理、制剂三方交叉,研究思路偏中西医结合,需要有中医辨证思路和临床经验的人。”

“人从新人里挑,届时你多上心带一带,让她尽早熟悉,跟上进度。”

张瑞卿内心本就有着跟几位骨干一样的疑虑,方才人太多,不方便开口,此时就他跟老师两个人,他终于忍不住开口:

“老师,这回的考核名单里,有个叫江挽晴的,是您破格推荐的?”

“是我推的,怎么?”

“没有,只是——”

她的履历跟其他考核者相比,简直一无是处,连个正经学历都拿不出来,别说进研究所了,就是进京城随便一所小医院都够呛。

这样的人破格进研究所,听老师话里话外的意思,新思路要人,不从老经验的骨干中选,反倒要从新人里挑。

美其名曰培养新人,让他多带一带,可他怎么看,都像是萝卜坑。

对此,张瑞卿颇有些不忿。

若真把人塞进来,坏了研究所的规矩和研究风气不说,还交给他来带,恐怕也是个拖累。

这话他没说出来,但已然写到了脸上。

他那点不服,程老怎么会看不出来,倒也没有生气。

江挽晴履历不好看是不争的事实,但推她进研究所是他一早就想好的。

她那一手医术实在叫人惊艳,那种从经方里化裁出来的路数,隐隐透着一股似曾相识。

他也早就料到,推她会有争议,所以并不急着把人带在身边,而是让她正常走考核流程。

但很显然,考核还没开始,争议已经先于风声传开了。

程老眼底闪过一抹深思,转瞬即逝,也并未多解释,只说:

“我推她,自有我的用意。”

“可她不够资格,恐怕难以服众。”

“那你倒是说说,谁够资格?”

沈念慈三个字已经顶到嘴边,可对上程老威严的面孔,又被他压了回去。

程老看在眼里,一贯还算平和的面孔严厉起来,沉声道:

“做研究是凭真本事,履历再好看,到了实验室里拿不出东西来,一样是废纸一张。”

张瑞卿还是绷着脸。

到底还是太年轻了,需要再磨砺。

“我知道你心里有属意的,但你是做研究的人,无论是看人还是看问题,要看到本质,轻易不要凭私交和履历取人。”

程老叹了一口气,拍拍他的肩膀,语气缓了两分:“你若真看重小沈同志,便让她好好准备,后天便是考核,若她真有本事,用不着你替她说话。”

说完,他坐在书桌后的老藤椅上。

刚回来,接风宴还没结束,就又马不停蹄安排工作,本就有些吃力,何况他年近七旬,精力到底比不上年轻人。

交代完要紧事,他往椅背上一靠,揉着太阳穴,脸上终于露出一抹疲惫来。

见张瑞卿欲言又止,似乎还想为沈念慈争取一下,他摆了摆手。

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