第22章 暗中给老婆撑腰(2/2)

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石磊明白。

如今的环宇集团,不太平。

傅家三爷和傅总,只维持着表面的祥和。

而实则,波涛汹涌。

牵一发而动全身。

一旦动了采购部,傅三爷那边,必然有所警惕。

“那太太那边……”石磊话说一半,等着傅承烨吩咐。

“换部门。”

“哪个合适?”

傅承烨看向石磊,“总经办。”

舒楠心思细腻,在总经办会很快适应,而且总经理办公室有许多学习和成长机会。

还有一点,离得近一些,他方便护着她。

“好的,我现在就去办。”

石磊说完,离开办公室。

走到门口,被傅承烨喊住,“行政部经理对员工小失误顶格处罚,管理严格,该表扬。”

“这……”

石磊一时没明白,傅总这是什么意思。

这个行政部经理明摆着和采购部经理一起,摆了太太一道,傅总怎么还要表扬她。

正当他不明所以的时候,便听到傅承烨继续开口。

“行政经理如此严格,那公司制度,她必然非常熟悉,下属犯错,经理应该连带。”

石磊眼睛瞬间亮了。

懂了。

傅总这是要暗中给太太撑腰。

“明白,我立刻去办。”

*

舒楠一脸平静,继续保持笑容面对工作。

反倒是一旁的叶夕,看到刚才的事情后,见舒楠似乎没受影响,她有些纳闷,她反倒像是霜打的茄子。

“舒楠,你不生气吗?”

“生气。”

“那你怎么还能继续笑。”

“生气解决不了问题,只会让自己失落。”

叶夕叹息,“欺负我们这些小罗罗,真希望老天爷睁开眼,下一道雷劈死他们这些玩意。”

话音刚落,她忽然惊叫起来,“天啊,这,这这,老天开眼了,太好了,真是太好了!”

舒楠看着她欢喜不已的样子,纳闷,“发工资了?这么高兴。”

这也不是发工资的日子。

“不是,你快看,老罗被连带了。”

舒楠顺着看过去,行政部经理连带责任考核通知几个大字,出现在电脑上。

这份通知里,先是表扬了罗冰对下属管理的严格和负责。

随即话锋一转,点名下属犯错,她作为经理按照连带责任一并考核,扣除当月绩效。

经理是年薪制,一个月绩效可不低。

更重要的是,损失当月绩效,年终绩效也会一并受到牵连。

叶夕咂舌:“这下罗冰要损失十几万,哪个领导下的命令对她考核,真是太好了。”

舒楠刚才被乌云压着的心情也瞬间散开。

“是她活该。”

“可不就是嘛,活该,想拿捏你,自己被连带,也知道是哪个领导这么好,哈哈,不行,我今天晚上要加餐。”

舒楠心情舒畅。

她的目光重新落在考核通知上。

不知为何,她总感觉,有人在帮她。

脑海里冒出傅承烨冷峻的面容。

是他吗?