第52章 :现在的问题是怎么抢人!(2/2)

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二十一分钟,大龙刚刚刷新,BJBS已经在龙坑附近做满视野。

TTG打野试着探视野,结果被雷克塞直接闪顶开团,艾克进场秒掉AD,一波零换四加大龙,二十四分钟结束比赛。

……

赛后。

电竞抗压吧!

【疯了,感觉BJBS真要进职业了。】

【兄弟,把你的疑问语气收回去,上赛季在LSPL能排中间的TTG都被血虐,其他LSPL的队伍来了,也就那样。】

【把LPL喊来,我现在让你们把LPL的队伍喊来。】

【真是地狱笑话,LPL队伍学了两年学不会的运营,在一支城市争霸赛身上看到了。】

【所有人都在关注Crush的恐怖指挥,是我承认他无敌,可其他四个队友的执行力也是真的夸张。】

【毕竟接入恕瑞玛网络,双手代替思考,行动代替大脑,只需要听中路干就完事了,还挺简单的。】

【虎牙这次居然不是虚假宣传,Crush他真懂带队啊。】

【别的热血体育故事里都是什么主教练在热身,现在好了,是选手穿上主教练的衣服——OK,大家听我说!】

【不懂就问,像Crush这种人才,身价会不会高点?】

【废话,拥有Crush,队伍就相当于游戏里多个了主教练,你说会不会高?】

【不值,能够在这么短的时间里带出成绩,Crush的执教才能,在我看来并不比游戏天赋差多少。】

【坏,以后不能吐槽主教练游戏水平差了怎么办?】

【你们都在说些什么,现在的重心难道不是Crush花落谁家吗?】

【哦对,总决赛结束,转会期马上就要开始咯。】

【打起来,打起来,争夺Crush的大战赶快打起来。】

……

NB俱乐部。

办公室内,管理层会议。窗外的城市灯火还没完全暗下来,长桌上摊着几份打印好的方案,茶杯冒着热气。

负责人把文件夹推到桌中央,抬了抬下巴:“说说看。这份引入Crush、重构英雄联盟分部的方案,什么意见?”

助理把稿件依次递到每个人手边。

“我没意见。”一个人率先开口,把文件翻了两页就放下了。

“我也没意见。咱们本来就是从DOTA刚转来的队伍,没什么包袱要顾忌的。”

“问题是——”会议桌另一侧有人发表意见,“把一支队伍交给一个十七岁的年轻人带,会不会太草率了?”

“不草率。”

“生活管理方面我们派人协助,Crush只需要发挥自己的特长,把赛训这部分做好就行。”

“就像BJBS那个运气不错的暴发户老板,就是这么干的。”

“那我没问题了。咱们其他位置的选手实力不弱,要是有Crush这种核心加入,春季赛NB说不定能一鸣惊人。”

“……”

“运营战术啊,多少LPL队伍想学都没学明白,结果让一个年轻人打了脸。”

“说起那个不见不散网咖的老板,他运气是真他娘的好,咱们为了支队伍筹备大半年,招人招了大半年,结果他随手一抽,就把这么个潜力股抽出来了。”

“谁说不是,小年轻刚从LSPL被踢出来,正是抑郁不得志的时候,几千块钱工资就给人签下来了。”

“LSPL的名额,全网爆火的热度,啧啧赚翻……”

“没事,这些东西,以后也会是咱们的。”

“额……我觉得不能太乐观。”

“为什么?Crush的能力摆在那里。再说咱们为征战LPL签下的这几个人,总比他之前的四个队友强吧。”

“我的意思是——现在的问题是,即便咱们掏出一份双薪加队伍话语权的合同,也未必能从EDG那些豪门手里把人签下来……”