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崔宰石把这份文档翻到最后一页，看到了一行备注——“该目标曾在华夏国家515所工作长达4年，怀疑受过华夏官方的反渗透与保密训练，评估渗透难度：极高。”
看到这里崔宰石就不再看了，这种在华夏官方研究部门工作过的人，压根就不用想着去渗透，他们和华夏的官员是不一样的。
华夏国家研究所出来的人，入职前100%接受过保密教育培训，这种人的警惕性是骨子里的。
你跟他聊天气聊球赛，聊女人，聊什么都没问题，可你一旦把话题往技术上引，人家分分钟就警惕起来了。
哪怕已经跳槽到了民营企业，那套保密意识早就刻进骨头里了。
接触他的风险和收益完全不成正比。
更何况华夏官方系统出来的研究员，或多或少都跟华夏体制内的人有千丝万缕的关系，动这种人风险太大。
不行不行，坚决不行。
这玩意闹不好自己是要急性铜中毒的。
崔宰石关掉第一份文档，打开第二份。
李云电。
哈尔滨工业大学热能与电力工程专业硕士，导师宋鸿歌。
2007年毕业后在入职某电子公司，后加入红星科技，现任红星能源与接口实验室负责人，主导红星的电池与充电技术。
看到这个名字和基础资料，崔宰石的眼睛就亮了起来，又搞电池，又搞快充，自己一把把他抓住，岂不是全搞定了？
而且07年才毕业，年龄一定不会很大，这绝对是一个绝佳的动手对象。
家庭情况：父母均为豫省某县城教师，家庭经济状况中等。
未婚，无女友记录。
社交圈：极其单一，除工作关系外，社交活动几乎为零。
日常轨迹固定：红星科技园——人才公寓——红星科技园，偶尔去打羽毛球。
兴趣爱好：羽毛球，逛电子市场。
性格评估：内向，不善社交，对异性接触经验极少，预估有讨好型人格倾向。
崔宰石把这份资料从头到尾看了三遍。
几个关键词被他用红色标记出来：未婚、无女友、社交圈单一、对异性接触经验极少。
这种人的画像太清晰了。
长期埋头实验室的理工科男，社交能力弱，情感经验接近空白，生活圈子封闭到几乎没有外部信息输入的渠道。
崔宰石在三星干了十一年，这类目标他见过不止一次。
上次在欧洲某芯片设计公司的一个项目里，类似背景的工程师，从接触到拿到第一份有价值的技术资料，前后只用了四个月。
方法论是现成的。
但崔宰石没有急着动手，他先排除了其他几种方案。