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王藤在末席快速心算了一下，闪耀本来就是微利甚至平本走量的产品，稍微加一点代工费用上去盈利周期还会继续往后延。
“陈总，闪耀系列的利润空间……”王藤的声音很小，但他觉得自己作为闪耀的产品经理有义务提出来。
“亏就亏。”
“我们靠高端机赚钱，靠IOT赚钱，靠软件服务赚钱，闪耀的使命是走量、铺渠道、建生态，它可以不赚钱，也可以亏钱，但不能赚带血的钱。”
会议室里没人再说话了，陈星看着众人最后说了一句。
“华夏的工人是世界上最优秀的工人，没有之一！你们理解我这句话的意思，就这样，散会吧。”
人走完了，陈星还是一个人坐在空荡荡的会议室里没动。
白板上的字还留着，这些方案能让赵小兵活过来吗？不能。
能保证下一个赵小兵不会出现吗？大概率也不能。
三十多万人的厂区，红星的产线撑死了占百分之几？其他产线的工人照样一天站十四个小时，照样被线长骂老鼠屎，照样攒几个月的钱就为了买一台他们自己造的手机。
但不做，就什么都不会变。
陈星在会议室里坐到快六点钟，沈颖中间进来过两次，一次送水，一次送了几份需要签字的文件。
她没有多问，也没有说任何宽慰的话。
其实沈颖从陈星办公室出来以后，去洗手间哭了一场。
不是因为赵小兵，说句不好听的，她不认识这个人，也不在乎这个人。
她在乎的是陈总。
跟着陈星做秘书这么久，她见过陈星面对资本谈判时的精明和冷静，见过他跟供应商锱铢必较的老辣，也见过他在发布会上万人瞩目的意气风发。
但从没见过他今天打不起精神的样子。
一个二十五岁的年轻老板，把一个素未谋面的十九岁打工仔的死，算在了自己头上。
即便从理性的角度来讲，这件事的第一责任人是富土康，是郭台铭，是那个骂人的线长老周，是形同虚设的劳动法，是整个代工行业乃至整个工厂整个社会整个国家几十年固化下来的运作模式。
但她的陈总不这么算账。
（可能我过于理想化了，也可能我过于主观了，不过这些内容我还是要写的，不会占用太多篇幅，一共约3天的内容，陈总给自己的员工加工资，创办心系天下，我觉得还不够，华夏的工人值得更好的待遇。）