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中兴去年的时候被华威打包带走了一批工程师，今年又被联翔打包带走一批手机事业部的工程师。
这两次被挖角，让中兴的手机业务实力大损，估计没两年根本就缓不过来气。
现在红星又盯上了他们的海外事业部高管……
甘良才已经能想象，到时候中兴的总经理会有多上火了。
不过这也是没办法的事情，谁让中兴的人好挖呢。
“史立容，中兴通讯的北美市场执行副总裁，现在中兴内部派系复杂、决策慢、体制僵化，他空有能力但施展不开，只要能给他足够的权限，这个人有90%的机率能直接挖动。”
“还有一个你也认识，任伟光。”
听到任伟光这个名字，甘良才猛地一拍脑袋，怎么把他给忘了。
这个人他认识，卢伟兵也认识，俞学林同样认识。
因为这个人在八年前就是他们康佳的老同事，后面从康佳出走到了诺基亚担任欧洲的销售总监，然后跳槽到摩托罗拉负责北美市场，前年又跳到了LG，干的全是海外市场的活。
非常非常懂得全球市场的打法。
“任伟光，孟楼，史立容，梁玉媚，这就四个人了。”甘良才掰着手指头开始数，这四个人都非常的强，过去在摩托，诺基亚和中兴的履历也都正面证明了他们的能力。
挖谁好呢？
“想好先动手挖谁了没？”卢伟兵笑着问道。
甘良才收起手指头，握成一个拳头对卢伟兵说：“小孩子才做选择，我全都要！”
“哈哈。”卢伟兵被他这个动作给逗乐了，指着甘良才说：“全都要也不是不行，但是你想好这四个能力都很强的人，全部加入公司后怎么处理他们的关系了吗？”
“要知道能力强的人都非常骄傲哦。”
甘良才狡黠的笑了一下，我管那么多呢。
陈总就要一个，我给你挖来四个可还行？
至于怎么安排，那是陈总的事情。
反正以红星的扩张速度，就算不让他们负责手机业务，也有大把的其他事情等着呢。
加上陈总的那种魅力，甘良才相信陈星一定能把四人都安排好。
卢伟兵也猜到了他的想法，继续笑道：“陈总确实不会嫌人才多，大不了海外事业部分区域嘛，北美市场，岛国棒子国市场，亚太市场，总能给分开的。”
说完卢伟兵还自己叹了口气，“唉，我其实觉得这活我来干更合适，和在总部当这个CEO，我宁愿出去开拓国际市场。”
“那种战斗，那种披荆斩棘的感觉，才是最棒的。”
甘良才差点把嘴撇到下巴，“我说老卢，你得了吧。”
“要不你现在找陈总说一下？就说海外事业部不用招人了，你老卢去干，然后把红星CEO的位置让给马乐。”
“你看怎么样？”
马乐：阿巴阿巴，还有这好事？