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他的条件很简单：远达集团入股，提供更好的设备和更先进的管理模式，利润分成比例比恒瑞集团高百分之十。
他不谈仇恨，不谈若棠，只谈数据、谈利益、谈未来。他把远达集团的设备参数、管理方案、分成比例一页一页地摆在桌面上，像手术刀一样精准地切开对方的犹豫。
七家医院的股东同意了。五家拒绝了。拒绝的原因各不相同——有的是因为与林婉父亲有私交，有的是因为害怕报复，有的是因为看不惯李砚这个
“外来者”的强势。李砚没有放弃。他用了更直接的方式——买地。恒瑞系医院的选址都在城市的核心地段，周边地价在过去十年里涨了十倍。
李砚通过远达集团的房地产板块，在恒瑞系医院周边拿地，建新的私立医院，配备比恒瑞系更好的设备、更知名的专家、更舒适的环境。
他请来了国内顶级的医院设计团队，从患者的角度重新设计就医流程，从医生的角度重新规划手术室布局。
新医院的每一个细节都经过了反复推敲，甚至连走廊的灯光色温都经过了测试——太亮刺眼，太暗压抑，他们找到了最舒适的中间值。
这是正面竞争。用钱砸，用资源砸，用实力砸。恒瑞系医院的患者开始流失。
三个月内，十二家恒瑞系医院的平均入住率从百分之八十五降到了百分之六十二。
利润腰斩。林婉父亲终于坐不住了。他通过中间人约李砚吃饭。中间人是港岛商界的一位元老，头发花白，说话慢条斯理，在两岸三地都有深厚的人脉。
李砚没有给对方任何面子。
“替我谢谢他。但饭就不吃了。”中间人沉默了几秒，挂了电话。林婉父亲又通过港岛的某位大佬施压。
那位大佬在商界呼风唤雨几十年，跺一脚整个港岛都要抖三抖。李伯衡接了大佬的电话，听完对方的
“建议”后，只说了一句：“孩子们的事，让他们自己解决。”大佬没有再打来。
他知道，李伯衡这是铁了心要护着儿子。而李砚，也是铁了心要毁了恒瑞。
窗外的明珠港夜景璀璨，李砚站在落地窗前，低头看着胸口的吊坠。
“若棠，”他说，
“恒瑞的地基在松了。你看到了吗？”吊坠温热。像一个人在点头。