第215章:刘海分享提示,团队共谋发展(2/2)

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王大勇皱眉:“人手不够吧?现在车间三班倒,谁都抽不开。”

“不用全职。”徐怡颖接过话,“可以每周固定两个晚上集中讨论,成员从现有骨干里选,自愿报名。资料由我这边统一整理,问题归类,避免重复劳动。”

刘海点头:“对。先摸清方向,不急着动手。等时机到了,咱们一击必中。”

王大勇嘬了口茶,咕哝:“听起来是得动起来了。不然等人家新品一出,咱们还在修喇叭线。”

“还有保密。”徐怡颖补充,“技术参数、研发进度、供应链名单,全部分级管理。核心数据只限三人知晓——你,我,还有你指定的一个技术负责人。”

刘海看着她:“你想到前面去了。”

“辩论队队长。”她淡淡说,“逻辑链必须闭环,不然立不住。”

王大勇笑了下:“你还真当这是打比赛呢?”

“比比赛更严肃。”她翻开本子,开始写,“三个月内要监控的事项:原材料价格波动、竞品宣传动向、政策文件更新、客户使用反馈。每周汇总一次,异常情况即时上报。”

她写完左边,又在右边划出一栏:“半年战略预备动作:第一,建立备用供应商名录,至少两家以上;第二,制定技术保密流程,包括文件存档、会议记录、对外沟通话术;第三,启动客户反馈收集机制,设计简易问卷,随产品附送。”

写完,她抬头:“这些不难,但得坚持。咱们现在小,别人盯着不紧,一旦做大,所有细节都会被放大。”

会议室安静了几秒。

刘海看着白板,一条条读过去,最后落在“未来仍然充满挑战”那张纸上。他把它撕下来,贴在白板正中央。

“我知道你们累。”他说,“我也累。可咱们累,是因为我们在往前走。停下来才轻松,但轻松的结果是什么?被人追上,被人替代,被人当成一段‘曾经做过点事’的旧闻。”

他环视两人:“我不想那样。我想五年后,十年后,还有人说——青江智造,是靠得住的牌子。不是靠运气,不是靠低价,是靠真本事。”

王大勇放下杯子,抹了把嘴:“你说咋干,我就咋干。”

徐怡颖没说话,只是把钢笔夹回本子里,合上,放在桌上。她的手指在封面上轻轻点了两下,像是敲节拍。

刘海走到桌前,拿起粉笔盒,掂了掂:“那就这么定了。今天起,两条线同步走。保现在的,谋将来的。谁也不能掉队。”

他刚要开口总结,徐怡颖忽然说:“还有一件事。”

他看向她。

她从帆布包里抽出一张图纸,推到桌中央:“这是我昨晚画的初步框架——关于如何把用户反馈系统化。包括采集渠道、分类标准、响应机制。我们可以先在小范围内试点。”

刘海低头看图,线条清晰,标注严谨,连字体都一丝不苟。

他抬头:“你什么时候画的?”

“凌晨两点。”她说,“睡不着。”

会议室的灯管嗡了下,光线微微闪动。

刘海没再说话,只是拿起粉笔,在白板上补了一行字:

**第一步:从听见声音开始。**

他放下粉笔,正要开口,徐怡颖突然抬起眼,直视他:“接下来,你想听真话吗?”