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看到老板如此自信，郭一凡点点头没再多说什么，转身离开了办公室。
没过一会，韩芸踩着高跟鞋走了进来。
“林总，银行那边手续全办妥了。”
韩芸手里拿着一份厚厚的财务凭证，“除去买车的五十万，剩余的一亿九千九百五十万已经全部趴在公司的对公账户上了。”
还没等林渊开口，韩芸就拿出了职业财务的专业素养：
“林总，这笔钱数额巨大。如果只是让它躺在活期账户里睡觉，按照现在的银行基准利率，我们每天都在亏损。”
“我刚才大概做了一个资金分配计划。”韩芸递过来一张A4纸，“我建议保留 2000 万作为日常运营资金和随取随用的备付金。剩下的 1.8 亿，我们可以通过对公账户购买银行的七天通知存款或者保本型企业理财产品。”
韩芸解释道：“这类产品虽然收益率不如股票，但在也有 3% 到 4% 的年化收益，而且风险为零，流动性极强，随用随取。光是这就比活期利息高出好几倍，一年下来能多出几百万的利息收入，够养活半个公司了。”
林渊听得连连点头。
这就是专业人士的价值。要是换做他自己，肯定就傻乎乎地把钱扔那不动了。
“行，就按你说的办。”林渊痛快地签了字，“只要保证资金安全和流动性，具体的理财组合你来定。”
“好的林总。”韩芸收起文件，又补充了一句，“对了，严总那边正在拉咱们公司的薪酬宽带架构，他说等这两天定稿了，会亲自跟您做详细汇报。”
“嗯，让他放手去做。”
韩芸前脚刚走，严克明后脚就推门进来了。
虽然已经忙了一整天，但这哥们儿依旧精神抖擞，到底是大公司出来的牛马，就是不一样，优质牛马。
严克明开门见山，“今天下午，我已经把你之前吩咐的那几个关键岗位的总监都谈下来了。你要不要现在去会议室见一见？”
严克明掰着手指头介绍：“一个是负责大市场投放的广告部总监；一个是管品控和商户运营的市场部总监；还有一个是搭建呼叫中心的客服部总监。”
说到这，严克明顿了一下，语气变得有些微妙：“还有一个技术部的。不过考虑到张正他们是跟着你创业的元老，为了照顾老员工的情绪，我暂时给新来的这位定了技术副总监的 Title，但他以前可是某门户网站的架构师，技术实力非常硬。”
林渊听完，心里暗暗点头。
这么多人？
虽然身体有点累，但他知道这次见面非同小可，大不了晚上让四美给自己放松一下，哪怕就是聊聊天、按按摩也可以。
这次的招聘和之前自己在人才市场几千块钱招来的朱小月一流完全不是一个概念。严克明之前跟他透过底，这次挖来的这些人，年薪没有一个低于 20 万的。
在 2010 年的金陵，20 万年薪是什么概念？那是妥妥的金领阶层。
不过有了严克明这个 50 万的 HRD 珠玉在前，林渊觉得这 20 万绝对不能省。真的是一分价钱一分货。
“行。”林渊站起身，整理了一下有些皱的衬衫，跟着严克明来到了会议室。
【我再来一更吧，不然我感觉今天 5 万字指定写不完。睡一觉起来可能时间也不够，但我尽量啊。如果更不完，就算我欠的，我继续更，不算在好评的加更里面，保证量大管饱。】